◇採用情報

◇成長機会
ウィナーズ社では、顧客企業や地域社会に対して価値ある変化をもたらすことができる優秀な人材を求めています。様ざまなプロジェクトを通じて、プロフェッショナルな個人の成長機会を提供しています。現在、積極的に採用活動を行っております。なお、働き方改革やリモートワークの普及に伴い、面接をオンライン形式で実施させていただく場合があります。採用につきましては、「採用ポジション」をご確認ください。

◇選考プロセス
・書類選考
　日本語もしくは英語の履歴書を提出していただきます。
・面接
　日本語で実施いたします。（対面・ビデオ会議・電話会議）
・ケース面接（コンサルタント職） ※省略する場合もあります。
　日本語で実施いたします。（対面・ビデオ会議・電話会議）

◇応募資格　
現職および前職務において、求められる成果を達成し、高い評価を得ていること。日本語での業務遂行能力があること(日本語が母語でない方は、日本語能力試験N1またはハイレベルなビジネス日本語力を有していること)。